1.增强事情人员身体健康的体检筛查，不要用高危害人员 。
2.员工工伤包管和其他意外包管提供存档备查 。
3.超龄的员工要积极主动汰换 。
4.大力宣传宁静生产和自救培训 。
5.特殊设备宁静维护作业标准化，降低维护本钱和宁静危害 。
6.凌驾8小时之事情，应由员工自主申请加班，规避执法危害 。
7.员工将清洁污水倒入扶手电梯处和垃圾桶有异味清洗未落实，请增强现场治理 。
8.宁静警钟长鸣，规避宁静危害 。
凯发k8国际清洁郑总高度重视此次宁静集会，集会一结束，立即召集我司万象汇治理人员进行宁静培训 。郑总指示：
1.宁静无小事，生命大过天 。各区域各项目主管都要重视并狠抓宁静生产，确保每个项目，每个岗位员工宁静 。
2.每周要对每个项目员工进行血压、血糖轮查一次，对女性55岁，男性60岁以上的人员，每两天要轮查一次 。发明有血压、血糖超标严重的人员，要实时让员工排休去医院复查 。
3.以上轮查的数据均要填入表格，并让员工签名确认，确保员工健康防护落到实处 。
4.员工量测血压、血糖时，要拍照并发到事情群中，每天提醒员工，事情中感受不适时，要实时上报并安排员工休息或去医院检查，切忌为了省钱硬扛，究竟生命只有一次，健康才华幸福生活 。
5.部分员工事情性质属于责任制，事情做好后可适当安排休息，凌驾8小时的加班，要由员工自主申请并签名确认 。治理人员应综合考量员工身体因素，合理安排员工轮休 。
6.增强招聘员工力度，重点更换年龄超标和身体状况较差的员工，确保事情步队身体素质提升 。
7.增强药剂治理，按期对危险源进行检查 。
9.垃圾桶清洗应落实到个人，实行责任制治理 。从清洗到凉干，从定位到巡查，都有专人卖力，就不会泛起个体垃圾桶仍有异味的现象 。
10.增强员工招聘的力度，至地铁出口，小区门口进行现场招聘，勉励老员工推荐和介绍，有序地更换超龄的员工 。
11.咨询公司律师团队，对事情凌驾8小时责任制的岗位，如何规避执法危害 。
12.万象汇宁静集会象一场实时雨，不但对万象汇项目的宁静具有指导意义，同时也对凯发k8国际各项目都敲响了警钟 。各项目主管针对以上内容，展开自查自检，做好员工健康防护 。
